Wednesday, February 3, 2016

QUESTIONNAIRE of organzation behaviour


QUESTIONAIRE
Purpose 
This survey is conducted to obtain information that will help on our project.

Please fill in the following details

NAME   …………………….. AGE ………………

GENDER ………………….. DATE ……………..


1  Agree  2. Disagree 3. Neutral  4.Strongly agree  5.Strongly disagree


1.Overall satisfaction with your job.

1
2
3
4
5
2.Opportunity to learn new skills is proper.

1
2
3
4
5
3. All the employs come on time in bank.
1
2
3
4
5
 4.Do you satisfied with working condition,    earning, and facilities.
1
2
3
4
5
5. Your supervisor's active involvement in your career development.
1
2
3
4
5
6.  When a customer is dissatisfied, I can usually correct the problem to their satisfaction.
1
2
3
4
5
7.  Your manager effectively leads department
1
2
3
4
5
8. Did you satisfied with your involvement in decisions that affect your work?
1
2
3
4
5
9. Do Emotions make us irrational?
1
2
3
4
5
10. Your emotion and mood effect on your job performance.
1
2
3
4
5
11. Do Emotions make us unethical?
1
2
3
4
5
12. Can manager influence on our moods.
1
2
3
4
5
13. Can you read emotions from faces?
1
2
3
4
5
14. Does angry mood effect on productivity 
1
2
3
4
5
15.Culture cannot  be manipulated and altered by the corporate leaders and members
1
2
3
4
5
16. Do you agree that interpretive, traditionalism, critical-Interpretive views are essential aspects of organizational communication process
1
2
3
4
5
17. Did you Helped others who have been absent
1
2
3
4
5
18Does positive attitude effect on job 

1
2
3
4
5
19. 20..Do you perceived others from their faces

1
2
3
4
5
20..Organization is formed through a collective   belief, habits, behavior visions, norms, language, systems  and symbols of the people in the organization
1
2
3
4
5

No comments:

Post a Comment